Convocatoria para persoal investigador postdoctoral financiados por las convocatorias Juan de la Cierva y Ramón y Cajal

El Centro de Investigación en Tecnologías Inteligentes de la Universidade de Santiago de Compostela (CiTIUS) busca incorporar investigadores postdoctorales en áreas relacionadas con sus Programas Científicos financiados por las convocatorias Juan de la Cierva y Ramón y Cajal.

Para poder participar en el CiTIUS, los solicitantes de las convocatorias Juan de la Cierva y Ramón y Cajal deberán estar relacionados con alguna de las siguientes áreas:

  • Diseño electrónico de dispositivos inteligentes
  • Aprendizaje automático y razonamiento
  • Inteligencia Artificial fiable
  • Visión por computador
  • Robótica
  • Ciencia e ingeniería de datos e procesos
  • Tecnologías lingüísticas
  • Informática de alto rendimiento
  • Realidad virtual y aumentada

Las ayudas de Juan de la Cierva están destinadas a completar la formación investigadora postdoctoral de los candidatos en centros de I+D españoles distintos de aquellos en los que realizaron su formación predoctoral.

  • Requisitos:  Los candidatos deberán estar en posesión del título de doctor obtenido en 2022 o 2023
  • Duración: 2 años
  • Retribución: 28.000 euros/año
  • Ayuda complementaria: Se concederán 7.400€ para cubrir gastos directamente relacionados con la realización de sus actividades de investigación

La finalidad de la ayuda Ramón y Cajal es promover la incorporación a organismos de investigación de personal investigador, tanto español como extranjero, con una destacada trayectoria, para que adquieran las competencias y habilidades que les permitan obtener una posición estable en un organismo de investigación del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.

  • Requisitos: los candidatos deberán estar en posesión del título de doctor obtenido entre el 01/01/2013 - 31/12/2021
  • Duración: 3 años + 2 años (para acceder a los 2 años adicionales es obligatoria la acreditación R3)
  • Salario: de 35.000 euros a 41.500 euros
  • Ayuda complementaria: se concederán 50.000 euros para cubrir los gastos directamente relacionados con la ejecución de sus actividades de investigación. Las personas contratadas a través de "atracción de talento" recibirán una ayuda adicional de 70.000 euros.

A través de la convocatoria "Proyectos de excelencia" de la Xunta de Galicia, se pueden obtener hasta 50.000 euros anuales (4 años).

El CiTIUS ofrece un paquete de bienvenida negociable para los candidatos seleccionados.

Solicitud

Los solicitantes deberán presentar la siguiente información:

  • Indicación sobre el área o áreas de investigación de interés
  • Currículum Vítae completo con una lista de publicaciones y una carta de presentación en la que expongan por qué son idóneos para el puesto

La solicitud debe enviarse por correo electrónico a citius.kmt@usc.es con el asunto: Juan de la Cierva en el CiTIUS o Ramón y Cajal en el CiTIUS.

Los candidatos seleccionados contarán con el apoyo de investigadores del CiTIUS para presentar una propuesta competitiva a la convocatoria. Se priorizará a los candidatos en función de sus méritos.

Fecha límite de presentación de solicitudes:

Fecha límite de solicitud en el CiTIUS: 15 de enero.

Procedimiento de evaluación y selección:

  • Doctorado en un área relacionada con las Tecnologías Inteligentes
  • Logros científicos: publicaciones en los temas científicos de los Programas Científicos del CiTIUS. Participación en actividades de I+D
  • Carta de motivación, exponiendo formación y experiencia, los 5 resultados de investigación más relevantes y una breve propuesta de investigación alineada con los Programas Científicos del CiTIUS
  • Nivel de inglés C1 o superior

Nuestro centro de investigación

El CiTIUS es un centro de investigación especializado en Tecnologías Inteligentes situado en Santiago de Compostela, España. Actualmente, el centro cuenta con un equipo de más de 120 investigadores, incluyendo 31 investigadores senior, seleccionados por un Consejo Científico Asesor externo. Durante el periodo 2020-2022, el CiTIUS publicó más de 180 artículos en revistas indexadas (SCI-Scopus), de los cuales el 73% se publicaron en revistas clasificadas en el primer cuartil. Los ingresos medios por I+D ascienden a 3,5 millones de euros anuales. En este momento, el CiTIUS participa en 10 proyectos europeos, incluidas tres redes europeas de formación Marie-Sklodowska Curie coordinadas por el CiTIUS y un proyecto FETPROACT. El CiTIUS también ha creado dos spin-offs: Situm e InVerbis.

Nos encontramos en un entorno científico de alto nivel con cuatro centros de investigación especializados en diferentes áreas (CiQUS, CiMUS, IGFAE y CiTIUS). Santiago de Compostela es Ciudad Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO con más de 5 millones de metros cuadrados de espacios verdes y uno de los 100 mejores lugares del mundo por la revista TIME 2021.

Trabajar en el CiTIUS

El CiTIUS ofrece un entorno científico estimulante, interdisciplinar y de vanguardia, donde nuestros investigadores pueden fomentar y desarrollar su carrera científica en un equipo internacional. Entre otros, ofrecemos:

  • Una extensa red internacional de colaboradores científicos y tecnológicos.
  • Plan de desarrollo profesional y formación orientado a mejorar las competencias científicas y transversales para preparar a nuestros investigadores para una carrera científica competitiva.
  • Instalaciones científicas de vanguardia con laboratorios equipados, centro de proceso de datos propio y acceso gratuito al segundo centro de supercomputación de España (CESGA), ubicado en el mismo Campus.
  • Un equipo profesional de apoyo a la investigación con amplia experiencia en gestión de proyectos, oportunidades de financiación, transferencia de tecnología, gestión informática, difusión y divulgación, gestión de RRHH, gestión económica y administrativa.
  • Posibilidad de participar en eventos de difusión con la industria y actividades de divulgación con becarios, organizados a lo largo del año.
  • Horario de trabajo flexible. El CiTIUS apuesta por la conciliación de la vida laboral y familiar de sus empleados.
  • Acceso a las instalaciones universitarias: gimnasio, actividades deportivas, cursos de idiomas, bibliotecas, enfermería, etc.